Jim Morrison skrev: ↑2024-02-19 10:31:33
dr111DIF skrev: ↑2024-02-19 10:23:12
Jim Morrison skrev: ↑2024-02-19 09:59:21
Manijock skrev: ↑2024-02-19 09:49:07
Hammarlund kanske kan stanna om han accepterar en lägre roll. Kevin är jag kluven till. Där kan man snacka ojämnheten själv.
Glas däremot är en no brainer. Den perfekta tvåvägsbacken i topp 4. Problemet är väl att han varit lite för bra. Bör ha SHL-anbud.
Problemet är ju också att vi redan har för många spelare på alldeles för dyra kontrakt. Då blir det ett nödvändigt ont att släppa såna spelare vars kontrakt faktiskt går ut trots att dom varit riktigt bra och hitta mer billiga guldkorn.
Tror även vi kommer vara tvungna att spela rätt många juniorer nästa säsong som bredd med tanke på ovanstående. Vilket förvisso är bra och billigt.
Med förhoppningen att Kruger har en mer rimlig lön för HA-spel nästa år så är det väl ändå mest Rensfeldt och Brodin kvar där som helt oskäligt dyra, kanske på 100 resp 125-150k? Sen vet vi ju inte om det finns inbyggd någon avtagande lönetrappa om vi inte skulle gå upp.
Axel tjänar 85 enligt tidigare böter vilket såklart är en absolut topplön för en HA-back och säkert mest av våra backar. Börjar dock tycka att han är värd det.
Sen blir vi av med tre döda tränarlöner a kanske i snitt 90k styck. En del död lön för Cam + några mindre döda löneposter på spelare. Bara detta borde spara in 6-7 miljoner i lönekostnad jämfört med i år. Sen går Norman ut med en lön på kanske 125-150 också?
Ska sammantaget bli intressant att se vad Wiken gör åt det hela när han kommer in.
Helst vill jag ju förändra hela lönestrukturen. Då vill jag inte förlänga exempelvis Glad till vilket pris som helst utan mer hålla ned till en rimlig nivå. Ge honom ett erbjudande och om han vill ha mer så är vi tvungna att gå vidare. Ja, enligt mig då. Balansera ut budgeten (utöver Krüger)
Samma sak gäller väl Axel Andersson. Fint om han vill stanna men jag hade inte blivit helt bedrövad om han lämnat då han lyfter nästan 100k i månaden och sådana löner tycker inte jag vi kan ge ut på hockeyallsvensk nivå och samtidigt förvänta oss leverans över hela laget.
Första året man åker ur har man ju råd att ha 3-4 allsvenska förstakedjor men år 3 - not so much.
Självklart vill man förändra lönestrukturen helt, med en hockeyallsvensk toppbudget kring 20mil är väl 80-90k vad de absoluta toppspelarna på vardera position kan ligga på. Vi kan kanske tillåta oss lite mer på 1-2 spelare om man förlitar sig på att 6-7 rookiekontrakt kan fylla ut startlineup.
Glad framkom det vad han tjänade i samband med avstängningen, vilket jag minns visade sig vara oväntat rimligt sett till att han skrev vid förra deadline. Kommer inte ihåg summa exakt dock. Men ev förlängning ska ju bara vara aktuellt på en rimlig nivå såklart, och inte till vilket pris som helst.
För att åstadkomma den stora förändringen i lönestrukturen har väl problemet i år varit 5 stycken kontrakt utöver de döda lönerna. Kruger, Norman, Klasen, Renen, Brodin. Ganska spekulativt vad de tjänar men samtliga säkert från 100k och uppåt, Klasen 100, Renen 100, Brodin 125, Norman 125 och Kruger 175 kanske. Detta rundar ut sig till sammanlagt lågt räknat cirka 10 miljoner i lönekostnad + 6-7 miljoner döda kontrakt + Liss och Magwood som också ryktas ha varit något överbetalda. Man kan då se vart lejonparten av våran beräknade lönekostnad på 27-28 miljoner tar vägen. Truppen i övrigt kanske inte så katastrofalt lönesatt ändå?
men kommer nog att nås med nöd o näppe bland dom 3 sista..oddsen för den resan till Shl är näst intill obefintlig mattematiskt och historiskt..någongång måste man väl ändå förstå att det måste saneras / bantas och börjas om från grunden, byggas om helt och tyvärr kommer det kosta oss 2-3 säsonger till i HA..